ファイナンシャル・保険|セクハラ賠償とストレスチェックの必要性

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セクハラ賠償とストレスチェックの必要性


ストレスチェックという言葉を聞いたことがある方も多いかもしれません。少なからず人間はストレスを感じながら生活をしています。従業員のかたは会社の方針に沿って働かなければなりませんので、その部分で大きなストレスを感じているかもしれません。一方で会社の経営者は、誤った職場環境を作ってしまうと場合によっては従業員にセクハラ関連の損害賠償を起こされてしまうかもしれません。セクハラ関連の損害賠償は慰謝料の事もありますので、莫大な費用となってしまいます。実は会社の経営者も知らないうちに大きなストレスを抱えていることになってしまっているのです。自分のストレスがどのくらいのものかを調べることがストレスチェックです。セクハラの賠償などの事も常に考えながら経営を進めていくには、自分のストレスを定期的にチェックして、それが大きなものとなっているような場合にはリフレッシュしてストレスを軽減することを考えてみても良いでしょう。